Annuaire des administrateurs indépendants

Un outil concret pour diversifier la gouvernance des entreprises

Depuis plus de 10 ans, le Club XXIe Siècle défend, en toute indépendance, une vision positive de la diversité, de l’égalité des chances et de la méritocratie républicaine. C’est la raison d’être de l’Annuaire des Administrateurs indépendants. L’objectif est d’offrir aux décideurs du monde économique un outil performant et efficace de promotion de la diversité au sein des conseils d’administration. Les profils proposés ont été sélectionnés avec des critères stricts. A ce titre, les profils recherchés ont été les suivants :

  • Un degré d’expérience professionnel fort pour les profils pour les spécialistes des pays émergents / seniors managers expérimentés (25 à 30 ans),
  • Des professionnels du monde digital (+/- 15 ans d’expérience).

Pour ce faire, les cinq principaux critères de sélection ont été les suivants :

  • Une gestion d’un P&L d’au moins 100M€,
  • Des réalisations de résultats conséquents au sein de leurs parcours,
  • Un management d’équipe,
  • Une expérience exercée en tant qu’administrateur et/ou membre de Comex,
  • Une expérience internationale.

L’annuaire des Administrateurs est un outil conçu dans une perspective de recherche d’une plus grande complémentarité de compétences, d’expériences et de personnalités pour une gouvernance à forte valeur ajoutée et au service de la compétitivité des entreprises.

Pour cette opération, le Club XXIe Siècle bénéficie du soutien de l’Institut Français des Administrateurs (IFA) et de l’ensemble des partenaires du Club.
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