Mentoring de Jeunes Femmes

Mentoring sur mesure pour dirigeantes issues de la diversité

Les femmes issues de la diversité se heurtent à un « double plafond de verre », ce qui ralentit leur promotion dans les structures hiérarchiques de l’entreprise.

Face à ce constat, le Club XXIe Siècle a initié en partenariat avec PWN-Paris, le programme : « Mentoring des jeunes femmes de la diversité ». Après une étape essentielle de recrutement et de sélection des mentorées, le programme a été lancé en février 2014 dans les locaux du partenaire du projet, Eversheds.

Pendant un an, 22 binômes « mentor/mentorée » se sont rencontrés de manière régulière – 1 rencontre tous les 2 mois – sur toute la durée du programme. Cette première promotion, avec pour marraine Maryam Salehi, Directrice déléguée du groupe NRJ, a réuni des jeunes femmes enthousiastes, qui ont été préparées à une meilleure gestion de leur évolution professionnelle, en appréhendant les codes sociaux et culturels de l’entreprise.

Lancement de la deuxième édition le 21 février 2017 !