ANNUAIRE DES ADMINISTRATEURS INDEPENDANTS

Un outil concret pour diversifier la gouvernance des entreprises

Le Club XXIe Siècle promeut, en toute indépendance, une vision positive de la diversité, de l’égalité des chances, des talents et de la réussite, quels qu’ils soient. C’est la raison d’être de l’Annuaire des Administrateurs indépendants. L’objectif est d’offrir aux décideurs du monde économique un outil performant et efficace de promotion de la diversité au sein des conseils d’administration. Au cours des dix dernières années, nous avons édité un annuaire des administrateurs indépendants, réactualisé une fois. Nous sommes convaincus que ces actions ont apporté une réelle contribution à la mise en lumière de nos valeurs et objectifs. Laëtitia Hélouet et Boris Janicek qui coprésident le Club XXIe Siècle et moi-même avons souhaité proposer une nouvelle version de cet outil stratégique majeur, qui participe au rayonnement de notre Club, plus en phase avec notre environnement économique bousculé. Objectif : inscrire pour longtemps la Diversité au coeur des instances de gouvernance des entreprises. Notre groupe de travail est composé de 7 membres du Club XXIe Siècle – Dalila Berritane, Elsa Mainville, Fatiha Gas, Mokhtar Ben Belgacen, Jean François Beuze, Bessima Bahri et moi-même comme coordinateur – va piloter ces travaux afin d’apporter de nouvelles opportunités à la fois à notre Club et à nos membres, intéressés par cette responsabilité d’administrateur indépendant.

A ce propos et afin de bien comprendre à la fois vos attentes et objectifs sur ce sujet, un questionnaire sera adressé prochainement afin d’orienter nos travaux selon vos retours d’informations. Merci par avance de prendre un temps court afin d’y participer