Mardi dernier, l’énergie était palpable lors d’une soirée dédiée au partage d’expériences sur le mentoring Revel@her.
Ce fut un immense plaisir de réunir les participantes de deux programmes exceptionnels destinés à développer le potentiel des femmes de la diversité :
- Le programme Revel@her du Club 21e Siècle, qui rassemble des femmes talentueuses issues de tous horizons professionnels.
- Le programme Revel@her interne à Carrefour, spécifiquement conçu pour ses collaboratrices.
Au cœur de cette rencontre :
🎤 Des témoignages inspirants sur les parcours et les retours d’expériences
🤝 Des séquences de networking pour favoriser les rencontres entre les femmes d’univers professionnels différents
💬 Des discussions sur les défis et les succès rencontrés
Ces regards croisés entre mentees et mentors ont mis en lumière la force du collectif et l’impact positif du mentoring sur l’évolution professionnelle des femmes, que le mentor soit interne à l’entreprise ou à l’extérieur.
Car ce qui compte avant tout, c’est le bénéfice d’un regard bienveillant qui ouvre les perspectives et renforce la confiance de sa mentee.
Un grand merci à Carrefour pour sa confiance et bravo à toutes les participantes pour leur enthousiasme et leur engagement dans le programme Revel@her !
Mention spéciale à Ingrid Bianchi pour l’animation de cette soirée de networking énergisante !
Cette soirée a illustré ce que Revel@her promeut : créer des ponts, transmettre, encourager, révéler.
Chez Revel@her, nous croyons que l’engagement de chacun·e peut transformer les trajectoires.
Et vous, que faites-vous pour révéler les talents autour de vous ?