Les managers s’engagent pour la diversité et l’égalité des chancesLes managers s’engagent pour la diversité et l’égalité des chances.
En partenariat avec l’AFMD, le Club œuvre pour l’engagement des managers et leur propose un espace d’échanges pour la diversité et l’égalité des chances. L’objectif de cette collaboration est de faire évoluer les pratiques managériales en matière de lutte contre les discriminations et professionnaliser le management des diversités, levier de performance sociale, sociétale et économique.
